Робота із комп’ютером не вважається важкою чи шкідливою, якщо дотримані Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин (ДСанПіН 3.3.2.007-98, затверджені постановою від 10.12.1998 р. № 7), та Правила охорони праці під час експлуатації ЕОМ (затверджені наказом Держпромгірнагляду від 26.03.2010 р. № 65). Про це вказує у своєму листі від 11.08.2014 р. № 348/13/116-14 Мінсоцполітики.
Трудовим законодавством України передбачено пістави та порядок розірвання трудового договору та звільнення працівників за їх бажанням.
24 липня Кабмін прийняв постанову № 664, якою скасував декілька раніше прийнятих постанов, пов'язаних із банкрутством.
Розглянемо алгоритм надання щорічних відпусток на підприємстві. Він передбачає ряд передбачених законодавством кроків.
З 1 серпня 2019 р. вступає в силу новий Регламент Кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг Інформаційно-довідкового департаменту ДФС.
© Copyright 2024 Ти і Право Використання матеріалів, розміщених на порталі "Ти і Право", дозволяється за умови посилання на www.tuipravo.info