正如网站mvs.gov.ua所述，在非法解雇的情况下，员工可以根据《刑法》第172条（严重违反劳动法）拨打102报警电话或向警察写声明求助。

 “该制裁条款规定了将以罚款的形式进行处罚，罚款力度为34,000至51,000格里夫纳。除罚款外，还可以剥夺公司领导人担任某些职务的权利。此外，领导层可能被剥夺从事某些活动业务的权利长达三年，或受到最长两年时间的劳改处罚。” 马克西姆说。

 马克西姆还回顾了《刑法》第173条关于严重违反了劳动协议的规定。

 “当一个人被雇用并在其与雇佣单位之间达成协议时，就规定了某些条件。雇佣单位不能以全国隔离政策为借口克扣员工工资，否则他们将要为这种行为负责。到目前为止，我还没有听说过此类情况，所有人都应对当前的情况表示理解。”马克西姆说。

 内务部保证，执法人员将及时对违反劳动法的行为作出回应，并将违反者绳之以法。