Хоча електронні цифрові підписи (ЕЦП) функціонують у деяких країнах вже більше 30 років, в Україні ЕЦП запровадили у 2003 році. Втім, навіть зараз, вони не набули широкого поширення. Переважно ЕЦП оформлюють у разі потреби. Наприклад, співробітники органів державної та місцевої влади – для подання електронних декларацій. відповідальні особи різних організацій і підприємств, а також фізособи – підприємці - для того, щоб заходити до особистого кабінету на сайті Державної фіскальної служби, щоб подавати податкову звітність через інтернет, не витрачаючи час у чергах та ін. 

Якщо прийнято рішення про ліквідацію ФОП (проведення державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця) за її рішенням варто пам’ятати, що останнім базовим податковим (звітним) періодом є період з дня, наступного за днем закінчення попереднього базового податкового (звітного) періоду до останнього дня календарного місяця, в якому проведено державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності.

Світовий досвід використання електронного моніторингу свідчить про його перманентний характер, адже у світі щодня виносять тисячі судових рішень щодо застосування електронного нагляду. 

Нині електронний моніторинг у різних країнах світу використовується у трьох формах: без ув’язнення в установу виконання покарань; вид покарання, альтернативне короткому терміну ув’язнення; як обов’язок, що застосовується до правопорушника з низьким рівнем вчинення повторного кримінального правопорушення, звільненого від відбування покарання з випробуванням. 

Відповідно до п. 179.7 ст. 179 Податкового кодексу України (далі - ПКУ), фізична особа зобов’язана самостійно до 1 серпня року, що настає за звітним, сплатити суму податкового зобов’язання, зазначену в поданій нею податковій декларації про майновий стан і доходи.

Понеділок, 25 березня 2019 10:26

Терміни виплати заробітної плати

Відповідно до ст. 115 КЗпП та Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати" від 23.09.2010 р. №2559-VI, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи  днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.