У судах України розглядалась справа за позовом компанії до Державної податкової інспекції з вимогою визнати протиправним одностороннє розірвання договору про визнання електронних документів для подання звітності та поновити можливість подання засобами електронного зв'язку в електронній формі податкової звітності.

Місцевий, апеляційний та, пізніше Верховний суди вирішили про задоволення позову та зобов'язали ДПІ поновити дію договору.

Відповідач у справі повідомив правоохоронців про правопорушення, яких позивач не вчиняв. У результаті – позивач звернувся до суду з проханням про відшкодування моральної шкоди за поширення недостовірної інформації.

Попри те, що районний суд позов задовольнив частково, в судах апеляційної та касаційної інстанцій з таким рішенням не погодилися.

За працівником, який попередив власника або уповноважений ним орган про звільнення за власним бажанням, упродовж двотижневого строку зберігається право на залишення на роботі. 

А тому звільнення працівника у двотижневий період після подання ним заяви про звільнення за власним бажанням – порушує його право відкликати таку заяву і залишитись на роботі.

Єдиний виняток -  коли на його місце запрошено іншу особу, якій, відповідно до законодавства, не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.

Про це вказав Верховний суд, залишаючи в силі рішення судів попередніх інстанцій про поновлення звільненого таким способом працівника на роботі.

Нотаріальна палата України підготувала інформаційний лист щодо розмірів плати за дії у Спадковому реєстрі, Єдиному реєстрі довіреностей, Державному реєстрі обтяжень рухомого майна, окремі питання справляння адміністративного збору за отримання інформації з Державного реєстру речових прав на нерухоме майно.

Мінекономрозвитку підготувало зміни до Господарського кодексу України у частині критеріїв віднесення суб'єктів господарювання до мікропідприємництва, малого, середнього або великого підприємництва.

Відповідний проект вже опубліковано для громадського обговорення на сайті Міністерства.